Старший консультант-аналитик 1С (регламентированный учет)
Опыт работы:
Задачи
- Решение задач в рамках внедрения и сопровождения конфигурации 1С УХ;
- Подготовка, ведение и согласование проектной и эксплуатационной документации (протоколы, инструкции для пользователей, функциональные спецификации, технические задания, программы и методики испытаний, сценарии тестирования и т.д.);
- Участие в процессах интеграции, интеграционных тестах;
- Проектирование доработок конфигураций, формирование и постановка задач разработчикам, контроль их выполнения;
- Функциональное тестирование (включая автоматизированное);
- Обучение пользователей, подготовка материалов для обучения;
- Консультирование пользователей;
- Выполнение иных проектных задач, связанных с внедрением и сопровождением конфигураций 1С;
- Участие в тендерных мероприятиях, оценка объемов, трудозатрат, сроков.
Для реализации этих задач тебе потребуется
- Опыт работы на проектах внедрения 1С:ERP и 1С: УХ по функциональности регламентированного учета (бухгалтерский и налоговый учет);
- Практические навыки работы с основными конфигурациями 1С: УХ, 1С: ERP, а также понимание принципов взаимодействия между модулями системы;
- Знание и понимание бизнес-процессов, заложенных в основу продуктов 1С;
- Подтвержденный опыт внедрений типовых решений 1С, портфолио проектной документации;
- Знание и понимание процессов проекта: обследование, проектирование, разработка, тестирование и т.д.
Работа в Ramax Group – это
1. Аккредитованная IT-компания
2. Профессиональный рост, обучение и сертификация
Каждому сотруднику ежегодно готовится индивидуальный план развития и ставятся профессиональные цели. Компания оплачивает получение необходимой для работы сертификации.
3. Комфортный график работы
Работайте в комфортном офисе в Москве или в Санкт-Петербурге, а при необходимости – полностью удаленно.
4. Корпоративный университет
Мы приглашаем ТОПовых лекторов по различным темам - от научно-популярных до общеразвивающих.
5. Кафетерий льгот и компенсаций
ДМС после испытательного срока и расширенная бенефитная программа в начале каждого года.
6. Подарки к Новому году для сотрудников и детей
7. Материальная помощь сотрудникам на значимые события
8. Корпоративные мероприятия
Мы вместе работаем и отдыхаем: играем в настольные игры и участвуем в мероприятиях (спортивных, культурных, развлекательных и т.д.).
9. Оплата питания при посещении офиса