Рекрутер ИТ (SAP/1С)

Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость

Задачи

  • поиск и подбор кандидатов на вакансии в сфере IT (плотная работа с командой ERP для поиска SAP и 1С специалистов; подключение к поиску по другим вакансиям: разработчиков Front-End, Back-end, ios, android, инженеров DevOps, руководителей проектов, аналитиков (бизнес\системных) и многих других);
  • самостоятельно определять оптимальные источники поиска кандидатов;
  • проводить интервью и оценки личностных качеств кандидатов;
  • консультировать руководителей по всем вопросам, связанным с подбором персонала;
  • организовывать встречи кандидатов с руководителями подразделений, контролировать принятие решений по кандидатам;
  • сопровождать кандидатов на протяжение всего процесса найма;
  • анализировать hr рынок в области IT, потребности кандидатов, мониторинг конкурентов, обзор заработных плат;
  • отслеживать тенденции в ИТ-рекрутинге;
  • участвовать в формировании и развитии HR бренда компании, а также и в других HR проектах компании.

Для реализации этих задач тебе потребуется

  • имеешь опыт подбора в ИТ: важен именно подбор SAP и 1С специалистов. Наличие собственной базы будет как большой плюс;
  • интересуешься ИТ сферой в целом: понимаешь не только в разнице между Java и Java Script, React и Angular, но и Agile и Scrum;
  • используешь разные каналы поиска (ссылку на LinkedIn пришли, пожалуйста, в сопроводительном письме);
  • решителен и готов нести ответственность за свою работу;
  • нацелен на свой и командный результат.
Работаем с еженедельными спринтами, базу ведем в E-staff, используем разные каналы поиска, быстро согласуем кандидатов и не разводим бюрократию, любим посмеяться и пообщаться.

Работа в Ramax Group – это

  • развитие в молодой и амбициозной команде. Познакомься с нами - https://www.ramax.ru/career/blog/;
  • работа в быстроразвивающейся IT- компании, лишенной ненужной бюрократии;
  • возможность получать знания в рамках Корпоративного Университета – мы делимся экспертизой и приглашаем выступать экспертов из других областей;
  • мы заботимся о сотрудниках — ДМС после испытательного срока. Ежегодный запуск бенефитной программы - выбирай фитнес (себе и членам семьи), английский, обучение, сертификаты в онлайн‑магазинах, путешествия, корпоративный мерч или все вместе;
  • гибридный график работы – работай из дома или приходи в комфортный офис, где тебя ждет оплачиваемое питание и неограниченный кофе.
Будем рады видеть тебя в нашей команде!
Отправить запрос
* — заполните обязательно
Отправить запрос
* — заполните обязательно