Cтатьи

Эффективное потребление запасов помогает компаниям быстрее адаптироваться к изменениям рынка, снижать зависимость от внешних субъектов, наращивать социальную ответственность, а также повышать экономические показатели работы.

Моделирование бизнес-процессов позволяет наглядно изобразить выполнение операций компанией — схема работы понятна руководству, сотрудникам, внешним субъектам. Анализ же помогает найти способы оптимизации действий.

Развитие технологий в совокупности с возрастающей конкуренцией заставляет промышленные предприятия и логистические компании модифицировать операционные процедуры. Ручное моделирование процессов и экспертные интервью больше не помогают бизнесу быстро получать точную информацию о том, как функционирует компания.

Успех бизнеса во многом зависит от решений, которые принимают сотрудники. Если эти решения верные, компания растет и повышает доходы, а если нет — потенциал развития и роста финансовых показателей может быть не реализован. В этой статье рассказываем о подходе Data Driven: что это, как его внедрить, какие преимущества для бизнеса он имеет.

Почти каждая крупная компания имеет мобильное приложение. Однако не каждое из них удобно, безопасно и эффективно для бизнес-задач. Дело в том, что Enterprise-решения имеют свою специфику: высокие требования к безопасности, надежности, возможностям интеграции и масштабируемости. Рассказываем о методах и этапах создания таких платформ, типичных ошибках и кейсах Ramax.

Каждую минуту в мире создаются миллионы терабайт информации — этот показатель отражает, насколько важно применять ее для успешного ведения бизнеса. Эффективность использования же зависит от внедренных технологий сбора, обработки, хранения и извлечения пользы. В этой статье рассказываем о том, что такое Data Management, какова роль этого понятия в бизнесе и чего ожидать в будущем.

Data Governance (DG) — это система управления данными, которая включает процессы, политики, стандарты, роли, обеспечивающие их качество, безопасность, эффективное использование.

Цифровая трансформация бизнес-процессов охватывает большинство сфер деятельности компаний, включая кадровое делопроизводство. Переход на электронный документооборот (ЭДО) позволяет оптимизировать работу с документами, сократить время на их обработку, повысить безопасность хранения персональных и корпоративных данных. Однако у работодателей возникает множество вопросов: с чего начать, обязательно ли внедрять кадровый ЭДО, какие документы можно перевести в цифру, как соблюсти все требования законодательства. В статье разберём основные аспекты перехода, а также его преимущества и возможные сложности.