«1С» проведёт онлайн-воркшоп о культуре ответственности в компании

Программа рассчитана на руководителей и включает три четырёхчасовые сессии; первая назначена на 3 сентября 2026 года, начало в 10:00 по московскому времени.
Повышать результативность можно не только за счёт автоматизации, но и за счёт настройки управленческих практик. Работа построена в формате групповых обсуждений с созданием документов под задачи собственной компании. По итогам участники, как заявлено, описывают компетенцию «Ответственность» для своей организации, формулируют принципы индивидуальной и командной работы на общий результат, разрабатывают интервью-гайд для оценки уровня ответственности у действующих и нанимаемых сотрудников, создают прототип системы обучения и развития, а также две программы работы с инициативами персонала — по сбору и по приёму инициатив.
Программа сессий охватывает три блока: компетенции, принципы и инструменты ответственности (соотношение индивидуальной и коллективной ответственности, способы её оценки при найме); пять шагов построения культуры ответственности, включая профилактику выгорания; культура ответственности в действии — алгоритм обратной связи, практика благодарности, ответственная постановка цели и контроль, не снимающий ответственности.
Целевая аудитория — директора и топ-менеджеры, для которых критичны текучесть и удержание персонала, а также собственники бизнеса, вовлечённые в формирование управленческой команды.
Заявку можно оформить на сайте учебного центра. Вопросы по содержанию принимаются на адрес bizedu@1c.ru с пометкой «Вопрос по онлайн-воркшопу Культура ответственности» (Борису Костину).
Источник: новости 1С
Понравилась статья?
Хотите узнать больше о наших проектах и экспертизе?
Обсудить ваш проект?