Комментарий HR-директора ГК «РАМАКС» Ирины Тарановой

HR-директор ГК «РАМАКС» Ирина Таранова рассказала популярному деловому порталу HR-TV о том, какие компетенции сотрудников ценятся в компании прежде всего.
Тенденция сегодняшнего дня направлена на развитие soft skills, природных способностей, которые практически невозможно развить „с нуля“, они должны быть в той или иной степени заложены в человеке…
Ирина Таранова HR-директор ГК «РАМАКС»
Если говорить о hard skills, то в нашей компании все зависит от того, насколько трудна тематика, которой специалист занимается в настоящее время. Навык, которому мы уделяем большое внимание, — управленческая компетенция.
Полный текст статьи
Понравилась статья?
Читайте также
Ждём ваши вопросы
Хотите узнать больше о наших проектах и экспертизе?
Обсудить ваш проект?
