Публикации в СМИ

Сегодня ИТ-отрасль заметно сменила курс. Как отмечают крупные компании, так и небольшие предприятия - динамика роста поубавилась, что серьезно сказалось и на кадровой сфере. Появилась некая “пробка из джунов”, которых некому на данный момент обучать и взращивать. Большинство экспертов считают, что причина данному явлению - изменение ставки рефинансирования и не сыгравшая ставка на импортозамещение. Татьяна Гаращенко, HR-директор RAMAX Group, побеседовала с изданием “Эксперт Юг” и поделилась мнением, что ждет рынок дальше и какие антикризисные меры можно предпринять. 

Системы, использующие искусственный интеллект, сегодня внедряют многие российские компании. Конечно, чтобы был эффект от ИИ-инструментов, корпоративному заказчику нужна определенная степень цифровой зрелости, включающая технологический бэкграунд, наличие специалистов с профильными компетенциями, а также понимание возможностей оптимизации бизнес-процессов с использованием искусственного интеллекта. RAMAX Group, системный интегратор с более 30-летним стажем на ИТ-рынке, поделился своим экспертным мнением о пользе ИИ для реального сектора экономики с изданием itWeek. 

ИИ активно прокладывает путь в настоящем. Это касается как организации бизнес-процессов, разработки новых продуктов, так и кадровой сферы. Журнал “Новые известия” задался вопросом - реально ли, что к 2030 году искусственный интеллект может вытеснить миллионы специалистов с рутинной работой и даст шанс новым профессиям? Эксперты совместно с Андреем Малафеевым, представителем RAMAX Group, поделились своим мнением. 

Внедрение ИИ в бизнес-задачи сегодня выглядит как некий эксперимент, который должен повысить эффективность операционной деятельности. Многие организации воспринимают технологии ИИ не как модную новинку, а как рабочий инструмент для минимизации издержек и ускорения принятия управленческих решений. Александр Борисов, руководитель направления Data Science RAMAX Group, поделился своим экспертным мнением о балансе ИИ и разума с изданием “Новый компаньон”

Процесс сбора данных и формирования регуляторной отчётности в компаниях крупного масштаба может быть крайне трудозатратным, но к счастью, он хорошо поддаётся автоматизации, что существенно повышает его эффективность и снижает издержки на его выполнение.