Пресс-центр
|
Сентябрь 2020 |
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 |
29
Мероприятия
Process Mining для повышения эффективности управления оборотным капиталом |
30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
Директор отдела маркетинга и PR
Комплект информационных и визуальных материалов, которые предназначены для публикации в СМИ, а также на сайтах наших партнеров
Обучение сотрудников за последние несколько лет стало частью корпоративной культуры российских ИТ-компаний.
Порой и у программистов возникает желание расти. Однако это совсем не то же самое, что выучить новый фреймворк.
Чтобы сохранить командный дух и корпоративную сплоченность в коллективе в условиях самоизоляции, HR-отделы создают новые программы и активности в компаниях.
Ирина Таранова, руководитель HR-службы ГК «РАМАКС» выступила в качестве эксперта в опросе информационного ресурса Tproger "Какие навыки программиста никогда не устареют и будут всегда востребованы".
Директор по персоналу ГК "РАМАКС" Ирина Таранова прокомментировала журналу "Системный администратор" ситуацию на рынке труда и перспективы для ИТ-специалистов в 2020 году.
